Imaš izkušnje s področja iskanja in selekcije večjega števila različnih profilov?
Poznaš inovativne pristope na področju rekrutiranja? Se v dinamičnem delovnem okolju dobro znajdeš in te odlikujejo komunikacijske veščine?
Če se nam pridružiš boš
ZADOLŽEN/A ZA:
- pripravo in objavo oglasov za prosta delovna mesta na različnih zaposlitvenih portalih in socialnih platformah
- aktivno iskanje ustreznih kandidatov za večje število različnih profilov
- pregled prijav in prepoznava primernih kandidatov
- organizacijo razgovorov in pomoč pri izvajanju selekcijskih razgovorov s kandidati za zaposlitev
- razvoj idej in novih načinov iskanja kandidatov za zaposlitev
- pošiljanje negativnih odgovorov neizbranim kandidatom
- skrb za arhiv in gradnjo baze kadrov po regijah in poklicih
- pripravo analiz in poročil s področja rekrutinga
ŽELIMO, DA:
- imaš pridobljeno VI. stopnjo izobrazbe kadrovske, ekonomske ali psihološke smeri
- imaš vsaj 1 leto izkušenj na področju iskanja in selekcije kadra
- poznaš delovno – pravno zakonodajo
- si suveren/a pri uporabi orodij MS Office
- imaš izpit B kategorije
- te veseli delo z ljudmi in ti novi izzivi polnijo baterije
PONUJAMO TI:
- zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom
- delo v mladi in energični ekipi kadrovskih strokovnjakov
- možnost učenja in nadaljnjega razvoja
- delo v družini prijaznem podjetju
- fleksibilen delovni čas ter delo od doma
- ugodnejše koriščenje hotelskih namestitev v Sloveniji
This job is Expired