Posted time 08/05/26 -    Expiration date 31/05/26 Location Trzin Job type HR

V svojo ekipo vabimo motivirano in samostojno osebo za delovno mesto HR Generalist, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami aktivno prispevala k postavitvi sodobne kadrovske funkcije v skupini ter k realizaciji zastavljene kadrovske strategije. Če imate znanja in izkušnje pri razvoju kadrovskih procesov, podpori zaposlenim in oblikovanju sodobnega in spodbudnega delovnega okolja ter razumete pomen strateškega upravljanja s kadri, potem ste prava oseba za nas.

 

Tvoje ključne naloge bodo:

 

  • upravljanje življenjskega cikla zaposlenih (zaposlovanje, onboarding, razvoj, offboarding),
  • samostojno vodenje selekcijskih postopkov za različne profile zaposlenih,
  • priprava kadrovske dokumentacije in skrb za kadrovske evidence,
  • podpora zaposlenim in vodjem pri HR vprašanjih,
  • sodelovanje pri razvoju organizacijske kulture in employer branding aktivnostih,
  • sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju programov za razvoj talentov in nasledstvo ključnih kadrov,
  • sodelovanje pri pripravi in implementaciji razvojnih aktivnosti za zaposlene,
  • priprava in usklajevanje izobraževanj in drugih aktivnosti za dvig veščin in kompetenc zaposlenih,
  • sodelovanje pri HR projektih in strategiji.

 

Pričakujemo:

  • VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,
  • 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • pozitiven odnos do sprememb in pripravljenost na stalno učenje,
  • odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
  • poznavanje delovnopravne zakonodaje,
  • natančnost, proaktivnost in samostojnost pri delu,
  • vozniški izpit B kategorije.

 

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,
  • odgovorno in dinamično delovno mesto,
  • stimulativno in konkurenčno plačilo,
  • možnost osebnega razvoja in nadgradnje znanj s sodelovanjem na različnih projektih,
  • fleksibilen delovni čas in občasno delo od doma,
  • ugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Sloveniji.

 

Delovno mesto bo v Trzinu.

Če si pripravljen/a prevzeti ključno vlogo pri razvoju zaposlenih in soustvarjanju sodobnih kadrovskih praks, te vabimo k prijavi.

Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo do 31.05.2026.